După protestul de vineri, 16 mai, conducerea combinatului chimic Turnu-Măgurele">Donau Chem Turnu-Măgurele, în loc să facă demersuri pentru ca angajaţii sa primeasca restul de bani şi bonurile de masa, s-a gândit că este mai bine să treacă la ameninţări. Toată strategia cu intimidarea vine din teama că luni este anunţat alt protest, care s-ar putea să fie şi mult mai mare. Concedierea, instigatorii să răspundă în faţa legii si alte amenintari facute de Ioan Ban, directorul general, doar, doar să nu fie luni alt protest. Din păcate pentru conducere, angajaţii au legea de partea lor şi, dacă mai sunt ameninţaţi în fel şi chip, s-ar putea ca Ioan Ban şi ceilalţi şefi să răspundă în faţa legii. Contractul de munca a fost incalcat grav de conducere, in consecinta, angajatii au protestat. Era nevoie de instigatori cand cutitul a ajuns la os?! Bine ca nu a fost rascoala, caci atunci erau alte intamplari. Disperarea si problemele i-au facut pe angajati sa fie mai uniti ca niciodata, intelegand ca doar asa vor reusi. Amenintarile lui Ioan Ban i-au indarjit si mai mult, iar in cazul in care unul dintre salariati o sa fie concediat, penalizat sau cine stie ce i se poate intampla, colegii lui vor continua protestele pana cand cei sanctionati vor fi reintegrati in drepturi.
Probabil că lui Ioan Ban nu îi place liniştea şi vrea să fie arhicunoscut în întreaga ţară ca personaj negativ în serialul "Protestele se ţin lanţ la Donau Chem - Ban nu dă banii". Viaţa bate filmul şi poate să fie o audienţă record, astfel că producţia de îngrăşăminte trece în plan secund. În cazul în care se va ajunge la concedierea unora dintre cei care au avut curajul să îşi ceară drepturile, I.Ban poate fi acţionat în judecată. Să nu creadă cineva că mai poate să încalce legea fără să fie tras la răspundere. Trăim într-o Românie europeană, nu în Coreea de Nord sau într-o dictatură sud-americană. Pentru că angajaţii să fie apăraţi cât mai uşor şi mai bine, să nu se ajungă până la concedieri iar de aici la judecată, trebuie înfiinţat alt sindicat iar Dimancea să rămână cu Turnuchim şi cu lingăii lui. Chiar dacă nu se trece imediat la concedieri, conducerea este cu ochii pe cei curajoşi şi pe viitor poate sa incerce să-i dea afară, aşa că un sindicat puternic este necesar.
Într-o încercare disperată de a face să nu aibă loc un alt protest, conducerea vine cu tot felul de minciuni şi manipulări de genul: Niculae s-a supărat şi o să oprească Donau Chem, urmand să funcţioneze numai Slobozia, sau a zis patronul că o să meargă numai Donau Chem şi că de aceea trebuie ca muncitorii să fie cuminţi. Combinatul Donau Chem o să funcţioneze numai dacă este profitabil şi nu din cine ştie ce baliverne. Angajaţii nu au nicio vină în cazul opririi activităţii, doar patronul şi conducerea au atribuţiuni în acest domeniu. Dacă nu se dau salariile sau combinatul ajunge să fie închis, e din cauza incompetenţei conducerii. Neplata salariilor nu este soluţia pentru nicio problemă, pentru că, dacă se ajunge până aici, urmează falimentul.